为提高民主生活会的质量，使“三严三实”能内化于心、外化于行，冶金公司党委高度重视、精心组织，通过发放征求意见表、开展座谈会、开展谈心活动，找出突出的问题，并制定相应的整改方案，征求广大党员职工对领导班子成员、公司发展的意见和建议；通过互相学习、讨论交流和自学的方式提高领导班子成员的思想认识和行为觉悟。领导班子成员对照“三严三实”要求认真撰写个人对照检查材料，查摆“不严不实”问题。

会上，公司副经理王黎明通报民主生活会准备和征求意见情况，公司党委书记周美初宣读领导班子成员对照检查材料，从工作作风方面存在的问题、相应的解决整改方案及今后努力的方向几个角度，进行深度剖析。班子其他成员结合自身工作及冶金公司的实际，对照“三严三实”要求，逐个进行批评与自我批评，并就查摆出的问题制定了实实在在的、具体的整改措施，真正做到触动了灵魂，真正做到“见人见事见思想”。

杨绍凤部长和施松林部长对此次会议给予了充分肯定，认为冶金公司党委对本次民主生活会非常重视，会前准备充分，见人见事，领导班子成员之间不回避问题，凝聚了共识，对提高班子成员的凝聚力和创造力起到了积极作用，同时希望冶金公司以本次民主生活会为契机，巩固“三严三实”成果，打造优良作风；在新常态下党组织要从严治党，在冶金公司炼钢工程“国家队”目标任务上提升责任感和使命感；落实党风廉政建设“两个责任”，做到“一岗双责”，带好队伍，知难而进，一举一动创效益，一心一意谋发展，开创新未来。